ЯК ДОВЕСТИ ВІДСТРОЧКУ ЗА НОВИМ ЗАКОНОМ
Скажу прямо: зробити це сьогодні – в рази складніше. Я не вішатиму локшину, що обов’язок довести відсутність інших працездатних осіб, які зобов’язані утримувати осіб з інвалідністю лежить на ТЦК. Ні, все навпаки: їм тепер набагато простіше вас мобілізувати, бо доводити в суді, що ви не ПАНДА, насміляться одиниці.
Далі поясню як саме необхідно доводити наявність підстав на відстрочку через родичів з інвалідністю.
ЗАКОНОДАВЧІ ЗМІНИ
Нещодавні зміни 11 абзацу ст. 23 ЗУ «Про мобілізацію та мобілізаційну підготовку» – кардинальні. Раніше якщо хтось із батьків мав 1 чи 2 групу інвалідності, то незалежно від кількості синів і доньок, жоден із них не підпадав під мобілізацію. В останній редакції, фактично можуть мобілізувати всіх. Поясню на прикладі.
В когось із батьків є інвалідність, але інший з сім’ї – чоловік чи дружина – працездатні. Відповідно до Сімейного кодексу один із подружжя повинен утримувати іншого. Тобто обов’язок утримувати покладається на іншого з подружжя, який працездатний, тому всі діти можуть бути мобілізовані. Навіть якщо батьки розлучені, не мобілізують лише одного із синів, а якщо є працездатна дочка – то сина мобілізують.
ЯК ДОВЕСТИ ФАКТ УТРИМАННЯ СИНОМ?
ПРИКЛАД 1. Ви – один в сім’ї, один із батьків має інвалідність, а другий працездатний, вони не пенсійного віку та розлучені. Юридично в одного з колишнього подружжя відсутній обов’язок утримувати іншого, але це не означає, що ви автоматично маєте відстрочку.
Вам необхідно довести факт розлучення батьків та відсутність у вас братів та сестер. Якщо перший факт довести легко, надавши рішення суду про розлучення, то з другим потрібно потягатися. І для цього потрібно звернутися до РАЦСу та отримати довідку про склад сім’ї. Правда, послуга платна, потрібно принести купу документів та почекати декілька днів. Але в такий спосіб ви доведете факт, що саме у вас виникає обов’язок утримувати одного з батьків з інвалідністю.
СЕСТРА ЗА КОРДОНОМ
ПРИКЛАД 2. Один із батьків має інвалідність, другий працездатний, вони не пенсійного віку та розлучені. Але у вас є працездатна сестра, яка, наприклад, живе за кордоном або в іншому місті та виховує неповнолітніх дітей.
Алгоритм дій майже аналогічний, тільки необхідно довести факт проживання сестри за кордоном, наприклад, довідкою з консульства чи посвідкою на проживання в іншій країні. Чому зосередив увагу на іншій країні? Бо відповідно до ЗУ «Про зайнятість населення», працездатними є особи віком від 16 років, які проживають на території України. Тобто якщо сестра проживає за кордоном – то ви єдиний працездатний син і обов’язок утримання когось з батьків, які мають інвалідність, покладається на вас.
СЕСТРА В УКРАЇНІ
ПРИКЛАД 3. Трошки складніше із сестрою, яка проживає в іншому місті, виховує неповнолітніх дітей і не має можливості утримувати когось зі своїх батьків з інвалідністю. Тут закон сліпий, а ТЦК не тільки сліпий, а й глухий. Фактично, вам можуть відмовити у відстрочці, якщо ви не доведете, що сестра не має можливості утримувати батьків.
Що раджу: якщо сестра, наприклад, у декретній відпустці або по догляду за дітьми – візьміть відповідні довідки, бо це підтверджує факт неможливості утримання батьків сестрою. Якщо чоловік сестри непрацездатний, наприклад інвалід – це також підтверджує факт неможливості утримання батьків сестрою.
Тобто кожен випадок потрібно розглядати окремо, універсального підходу немає. Хоч інтернетом і ширяться якісь роз’яснення Міноборони, та це лише роз’яснення, не чіткі та суперечливі. Тому варто підходити до процедури обізнаним і бути готовим відстоювати свою правоту навіть у суді.
Також читайте про те, що надання відстрочки – це обов’язок ТЦК.
Щоб бути в курсі свіжих публікацій – підпишіться на мій ФБ: коментуйте, обговорюйте, запитуйте.