Позитивні новини заброньованим
Як відомо, в листопаді уряд прийняв постанову згідно з якою відстрочки, що були надані військовозобов’язаним чоловікам у зв’язку з бронюванням, втрачають чинність 28 лютого 2025 року.
До 28 лютого підприємства мають підтвердити свій статус критично важливих за новими критеріями у Міністерстві економіки та перебронювати працівників.
Також цією постановою уряд визначив новий механізм бронювання засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг «Дія».
Але для підприємств, які вже перепідтвердили статус критично важливих, виникли складності для перебронювання працівників. Які?
Відповідно до роз’яснень Мінекономіки у підприємств після 28 лютого буде 72 години, щоб перебронювати своїх працівників. Тобто упродовж цих 3 діб ТЦК має право мобілізувати цих військовозобовʼязаних чоловіків. А уявіть таку ситуацію: 1 березня всі підприємства подають списки і ДІЯ лягає, або якась хакерська атака – що далі?
Але цю дірку ніби залатали.
А щоб ви могли захистити свої права на ВЛК, при спілкуванні з ТЦК, щодо Діагнозів ВЛК та при огляді водія драгером – замовляйте унікальні практичні ІНСТРУКЦІЇ: https://simutin.minisite.ai/pdf
БРОНЮВАННЯ БЕЗ ПАУЗ
Уряд, на засіданні 14 січня ухвалив рішення, відповідно до якого перебронювання працівників тепер можливо оформити через портал «Дія» до 28 лютого і без паузи на 72 години.
Ця норма діятиме з 22 січня до 1 березня для підприємств, які оновили статус критично важливих і здійснюватиметься в режимі реального часу.
У сервісі бронювання, на порталі «Дія» з 22 січня з’явиться можливість подавати списки працівників для бронювання заздалегідь та в безперервному режимі.
Актуальне ж бронювання діє до 28 лютого 2025 року, але його можна анулювати заздалегідь і оформити нове без перерв.
Сам алгоритм не змінився: потрібно вказати дані кандидатів для бронювання та підтвердити, що їх зарплата становить понад 20 тисяч грн.
Тож якщо керівник підприємства не хоче очікуючи 28 лютого, то треба:
- Підтвердити критичність підприємства у Мінекономіки.
На порталі «Дія» анулювати попереднє бронювання працівника.
- На порталі «Дія» подати заяву на бронювання працівника.
ВИСНОВОК
Зміни дійсно позитивні та унеможливлять мобілізацію працівників, які мають право на бронювання, упродовж 72 годин після 28 лютого.
Залишається сподіватися, що цей алгоритм перебронювання запрацює з 22 січня, залишилося зовсім недовго.
Також є можливість підписати особистий договір про цілодобову юридичну підтримку, з можливістю супроводження та виїзду в ТЦК, поліцію і суди.
Збережіть мої контакти: (067) 287-00-44 і звертайтесь, якщо потрібен адвокат або консультація.
Також читайте про Повторне ВЛК і відстрочку для обмежено придатних до 5 лютого.
Щоб бути в курсі свіжих публікацій – підпишіться на мій ФБ: коментуйте, обговорюйте, запитуйте.