ФОП, роботодавець і ЄСВ: нарешті все зрозуміло
Раніше було багато гарячих спорів чи повинен ФОП сплачувати ЄСВ, бувши найманим працівником. Тепер же суд поставив на дискусії крапку: за ФОПа платить податок підприємство. Зокрема, таке роз’яснення надав ВСУ постановою від 22.07.2021 №320/2655/20.
Суть: електромонтер склозаводу звернувся з позовом до київських податківців (ГУ ДПС) про скасування вимоги зі сплати 28216 грн заборгованості з ЄСВ. Перші дві інстанції позивачу відмовили, та ВСУ відновив справедливість.
В ЄДРПОУ позивач зареєстрований як ФОП з 2003 по 2020 роки. З 2018 року ДПС нарахувала йому борг. Доказів отримання позивачем у цей період доходів від здійснення господарської діяльності судами не встановлено.
Верховний суд зауважив, що суди не врахували висновку ВСУ в постановах №160/3114/19 та №440/2149/19. Згідно з ними, особа, яка провадить господарську діяльність, є самозайнятою і зобов`язана сплачувати ЄСВ незалежно від фактичного отримання доходу лише за умови, що вона не є найманим працівником. Адже в статусі найманого працівника вона є застрахованою і саме працедавець сплачуватиме за неї внесок.
Отже, позивач є застрахованим, і ЄСВ за нього протягом оскаржуваного періоду, нараховував та сплачував роботодавець, що виключає обов`язок зі сплати у цей період ЄСВ позивачем ще і як ФОП, яка має право провадити господарську діяльність, але не отримувала від неї доходу.
Також читайте про арешт боргу в автоматизованому режимі.
Щоб бути в курсі свіжих публікацій – підпишіться на мій ФБ: коментуйте, обговорюйте, запитуйте.